Koçluk yaptığım yöneticiler ile birlikte farkına vardığımız bir kaç başlığı özetlemek istedim. Bu alanlarda eğitimler ve küçük dokunuşlar, yöneticinin iş/yaşam kalitesini ve psikolojisini oldukça olumlu etkiliyor.

•Çoğu yönetici çalışanların duygusal ihtiyaçları nasıl belirlenir ve bunlara nasıl hitap edilir bilmiyorlar.
•Çoğu yönetici, başarılı bir işin sırrının olağanüstü insanlarda olduğuna inanıyor.
•Çoğu yönetici, en iyi işlerde, sistemlerin işi yaptığını ve sıradan insanların sistemleri işlettiğinin farkında değil.
•Çoğu yönetici verimliliği ölçme yöntemleri ve önceden tahmin için dokümantasyon kullanmıyor.

Uzm. Klinik Psikolog Erkan ÇİFTE